La promotion est-elle une source de motivation professionnelle?

Les cadres du secteur informatique reconnaissent qu’il est difficile d’obtenir une promotion. On réussit à négocier un changement de site, un autre poste similaire mais l’avancement professionnel est assez lent. A niveau de formation égale les postes de dirigeant sont peu nombreux. En effet il faut savoir comment le secteur s’organise. En informatique on monte des projets qui doivent suivre un  état d’avancement où chacun possède un rôle dès le départ. Si on désire une promotion il faut donc prévoir d’obtenir le poste au démarrage du projet ou de remplacer le tenant de la fonction que l’on désire. Les techniciens informatiques et les informaticiens sont donc en position stagnante pendant toute la durée d’un projet qui peut s’étendre jusqu’à 5 ans quelques fois. Cela peut-être démotivant.

Conseil pour obtenir une promotion

Un service informatique a besoin de techniciens et d’informaticiens très spécialisés pour fonctionner en continu. Il n’est donc pas souvent proposé aux professionnels d’être promu comme dans un autre service type commercial, par exemple. Lors de votre engagement pensez à vous renseigner sur l’évolution du projet et comment vous allez pouvoir changer de poste si vous le désirez. Certains projet sont statiques par objectif de résultat. Vous n’avez donc aucune chance. Mais certains cherchent à développer un étalement sur plusieurs sites. Lors de l’ouverture des autres sites vous pourrez alors, proposer vos compétences à un poste supérieur. On propose aussi aux professionnels de l’informatique de changer de poste à salaire égal parce que leurs compétences conviennent au développement d’un nouveau projet. C’est aussi le moment de négocier des avantages différents hors hausse de salaire, avec une voiture de fonction ou une plus grande amplitude de vacances par exemple.